🔵Index #Egapro🔎Les 1ers résultats sont prometteurs: les lignes bougent!⭕️Poursuivons cette dynamique pour mettre fin aux inégalités de salaires/carrières entre ♀️&♂️ dans le monde du travail.«A travail égal, salaire égal»!@murielpenicaud @MarleneSchiappa @RolandLescure https://t.co/udT2eRF1sJ — Barbara Bessot Ballot (@B_BessotBallot) March 9, 2020 Barbara Bessot Ballot – Députée @LaREM_AN 1ère circo #HauteSaône #BourgogneFrancheComte Membre @AN_AfEco #ESS #Gastronomie #Cuisiner…

À travail égal, salaire égal ! C’est pourquoi j’ai créé l’Index #egapro qui met enfin en place une obligation de résultats. Continuons à nous mobiliser pour les #DroitsDesFemmes à avoir les mêmes chances que les hommes dans le monde du travail.#8mars #JourneeDesDroitsDesFemmes https://t.co/XQrSI6RrLT — Muriel Pénicaud (@murielpenicaud) March 8, 2020 Muriel Pénicaud – Ministre du…

#8MARS [Chiffres clés #Égapro] Quelle est la part des femmes dans la #fonctionpublique ? 👇📌62% des agents de la fonction publique, tous versants confondus, sont des femmes (46% dans le secteur privé)➡️ elles sont 56% dans la FP d'État, 61% dans la FPT et 78% dans la FPH 👇 pic.twitter.com/MCHFXGDq3S — Olivier Dussopt (@olivierdussopt) March…

J’ai rendu public aujourd’hui les notes des entreprises de + de 1000 salariés. C’est une première. L’Index #egapro est un outil de transparence pour faire bouger les lignes. La machine à progresser vers l’Egalité F/H ne s’arrêtera pas.https://t.co/eBgMWYRb0i — Muriel Pénicaud (@murielpenicaud) March 6, 2020

Les disparités de #salaires et carrières femmes/hommes sont insupportables. C’est pourquoi nous avons mis en place l’Index #egapro ♀️♂️. J’appelle toutes et tous à s’emparer de cet Index et à se mobiliser pour faire de l’#egapro une réalité. Ensemble, faisons bouger les lignes ! pic.twitter.com/j3BBP063Tz — Muriel Pénicaud (@murielpenicaud) March 5, 2020