J’ai rendu public aujourd’hui les notes des entreprises de + de 1000 salariés. C’est une première. L’Index #egapro est un outil de transparence pour faire bouger les lignes. La machine à progresser vers l’Egalité F/H ne s’arrêtera pas.https://t.co/eBgMWYRb0i
— Muriel Pénicaud (@murielpenicaud) March 6, 2020