Je confirme qu'un salarié en télétravail peut demander à être placé en activité partielle si la garde de son ou ses enfants l'empêche de poursuivre son activité normalement.
Dans tous les cas, l'activité partielle est sans reste à charge pour l'employeur. @BFMTV https://t.co/VMKznU5O66
— Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) April 1, 2021
Elisabeth BORNE
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Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion