http://pbs.twimg.com/profile_images/977126945187094529/R3w_8KBQ_200x200.jpg https://twitter.com/AlbaneGaillot/statuses/1285600207707742215 Albane Gaillot – Députée de la 11ème circo du #ValDeMarne #circo9411 Membre du groupe #écologie #démocratie #solidarité à l’Assemblée Nationale @edsassnat responsable #égalitéFH
14 semaines en Norvège, 3 mois en Islande… La France est à la traîne en Europe, avec un congé paternité non obligatoire de seulement 11 jours consécutifs, WE compris. Il faut rendre obligatoire le congés paternité ! #egalitepro — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6, 2020
https://twitter.com/Fabien_Rssl/statuses/1236032295682916352
Ce n'est pas uniquement l'égalité des salaires qu'il faut exiger. C'est aussi la parité dans les postes à responsabilité qu'il va falloir imposer dans le monde de l'entreprise ! #egalitepro — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6, 2020
Appliquer strictement l'égalité salariale femmes – hommes permettrait de faire rentrer 6,5 milliards d'euros pour le régime général des retraites ! #egalitepro #reformeretraites — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6, 2020
La vérité, c'est qu'après 13 lois, les femmes voient toujours leur salaire inférieur de 23% en moyenne à celui des hommes, que le temps partiel est majoritairement subi par les femmes : elles sont des millions à survivre avec un 80% et un salaire de 800€ par mois #egalitepro — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6,…
Des femmes qui travaillent à la chaine m'ont raconté qu'elles étaient obligées de présenter un certificat médical pr bénéficier d'une pause plus longue pour aller aux toilettes quand elles ont leurs règles ! Voilà où nous en sommes encore, en France, au XXIe siècle ! #egalitepro — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6, 2020
La revendication d'égalité entre femmes et hommes, yc au travail, est une exigence profondément révolutionnaire. Elle porte l'ambition d'abolir ce système capitaliste qui soumet une classe majoritaire, les exploité-e-s, à une classe oppressante, les exploiteurs #egalitepro — Fabien Roussel (@Fabien_Rssl) March 6, 2020
👉Publication de #IndexEgalitePro par les entreprises + de 50 salariés: j'avais interpellé @murielpenicaud sur les difficultés de sa mise en œuvre par les entreprises et sur son amélioration afin de lutter + efficacement c/les inégalités pro #Emploi #EgalitéPro @Minist_Travail https://t.co/YB6IZPlinP — Albane Gaillot (@AlbaneGaillot) March 2, 2020