Pour les salariés concernés qui refuseraient de respecter l'obligation vaccinale, nous voulons éviter de basculer dans les sanctions disciplinaires traditionnelles.
Plutôt que de le licencier, l'employeur pourra suspendre le contrat de travail de son salarié. ⤵️ pic.twitter.com/7W8cNdaWyt
— Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) July 20, 2021
Elisabeth BORNE
–
Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion